总理改组后的内阁已批准从2017年7月1日起，向中央政府员工发放1％的额外亲爱津贴（DA），向退休金领取者发放亲爱的救济（DR）。
增加的DA将比基本工资/养老金的现有4％的比率增加1％，以补偿价格上涨和更高的标准
新闻部新闻局首席局长弗兰克·诺罗尼亚（Frank Noronha）周二在推特上发布了关于增加DA和DR的推文，这可能使该国500万中央政府雇员和10万养老金领取者受益。关#CabinetDecision：向中央政府雇员发放额外的1％的亲密津贴，并向养老金领取者发放亲戚救济pic.twitter.com/AsO3TzYGCl
??? 弗兰克·诺罗尼亚（@DG_PIB）2017年9月12日
此外，内阁还批准了将在议会中提出的《 2017年酬金（修订）条例草案》。该修正案旨在修改私营部门雇员的酬金上限。
相关新闻投资者希望稳定，政策的可预测性，司法改革：C P Gurnani Bharti Airtel监管负责人Ravi Gandhi退出欧洲央行的拉加德（Lagarde）进行政策改革，这将无可挽回#CabinetDecision：即将颁布的2017年《支付酬金（修订）条例草案》；修改私营部门员工的酬金上限pic.twitter.com/5nQyFM6Ny6
??? 弗兰克·诺罗尼亚（@DG_PIB）2017年9月12日
第七届薪酬委员会实施后，中央政府雇员的免税小费上限已从100万卢比增加到200万卢比，翻了一番。
修订后的法案还将提高养老金规则未涵盖的私营部门和公共部门企业（PSU）/自治组织雇员的最大酬金上限。如果法案获得通过，私营部门雇员的限额将与政府雇员持平。
随着印度生活方式的改变，生活成本的提高，通货膨胀和工资上涨，上述两项措施均获得批准。